Tratamento de choque. Sr. Álvaro... Quem é Você?

Sobre o atual administrador de bola de cristal

Não vou admitir esses comentários deste sei lá quem... que caiu de "pára-quedas" aqui... e vai pegar a primeira ventania pra sair de pára-quedas de novo...


Aos que não tem coragem e vem sofrendo retaliações, aconselho que percebam que no mínimo, esta pessoa que desconhece o que é respeito, denigre a imagem de quem não conhece e impõe assedio moral aos "subordinados", pelo cargo que lhe foi oferecido... será que já prestou contas pelas acusações que estão relatadas no tribunal de Contas da União, declaradas no Diário Oficial da União?
Deve ser por parceria ou comprometimento Moral e Cívico que deixou o tão renomado INCA, por onde deixou rastros de sua homérica capacidade administrativa, para "salvar" a entidade filantrópica Santa Casa de Ubatuba?
Desde que assumiu seu posto com sua assessoria de confiança, este renomado profissional não mede esforços para "salvar" a Santa Casa, por isso: - não bate cartão, o que lesa a "Empresa", não cumprindo horário, mas isso não lhe é abatido no seu salarinho, que não tem coragem de divulgar... apenas o de quem resolveu perseguir... a propósito, vou lembrar-lhe do ditado :"Um dia da caça, outro do caçador".
- nenhum dos funcionários, de longa data, teve seu parecer sobre quais as necessidades reais, que dificultam o trabalho de seu setor, pela "nova e parceira administração alienada".
- projetos da administração antiga, estão sendo realizados e divulgados como se fossem da atual administração... que feio. Cito como exemplo, a participação da Captação de Recursos anterior, que negociou junto ao Sírio Libanês, desde 2006, dos equipamentos que por sorte dessa administração, chegaram em 2007... que levaram os louros da vitória.
- o setor de faturamento, tão importante financeiramente, para a Entidade, nunca conseguiu a parceria da auditoria, solicitada em meados de junho de 2006, pois esta estava sempre escorregadia para cumprir sua função, mas na atual gestão de 2007, marca presença no hospital como gerente comercial. Falo e assino embaixo por 2006, pois estava lá todos os dias e muitos dos funcionários (esses que estão lá a anos) sequer a conheciam. Por esta foi aplicada uma tabela USA (e abusa) que ninguém conhece e esta não nos mostra a regularização pela ANS, que duplica a cobrança da tabela pelos convênios, que não as aceita por a desconhecerem e não a ter em contrato, por isto devolvem todo o faturamento do hospital gerando um débito desnecessário e passível de processo por cobrança irregular por não acordada em contrato.
- repetia aos quatro cantos para os funcionários, para que tivessem paciência, pois com a intervenção da prefeitura, em 2006, a prioridade era suprir as necessidades materiais do hospital, como medicação, equipamentos e alimentação, e em 2007 seria a época da atenção a parte de recursos humanos... resumo da ópera: não tínhamos parceria da auditoria, não tínhamos alimentos (eu mesma, saia todo dia para captá-los e provo, assim como eventos para ajudar a entidade), pacientes não tinham medicação, fazia-se e faz-se remoção de alto risco sem ambulância UTI... e as dificuldades enfrentadas pela provedoria afastada continuaram e aumentaram, pois os provedores (voluntários) eram comerciantes e contavam com a parceria do comércio local para ajudar o hospital, depois da intervenção, muitos se recusavam a ajudar-nos pois agora os interventores conseguiriam manter o hospital sem suas participações... Afinal "Saúde é um dever do Estado (Conjunto de poderes políticos de uma nação) e um direito do cidadão".
Quanto a atenção a parte de recursos humanos: á partir de 2007 funcionários com anos de casa, foram demitidos por contenção de despesas (mas foram substituídos por outros, que desconhecem o serviço, mas são apadrinhados, funcionários da prefeitura que não batem cartão, como os do hospital, que fazem refeições no hospital e recebem cesta básica, os do hospital não recebem cesta básica... e os funcionários do hospital agora subordinados por estes privilegiados, se sentem inferiorizados, mas acuados para reclamar, pois precisam de seus empregos). Conselho: é o jeito... mas 2008 está aí, é a hora de dar a volta por cima.
- Ah, a atenção para 2007 mostrou-se: demissões em massa, capacitação só para alguns funcionários e pós-graduação para a gerente comercial, chefe da tesouraria e atual gerente de hospedagem hospitalar (a anterior, segundo funcionários que tem medo de revelar, Sra. Cida Origuela, deixou saudades...).
Aos dispensados que estão penando por não terem recebido suas verbas rescisórias e que não podem entrar com o pedido de seguro desemprego pela falta do depósito do FGTS (incluo até funcionárias demitidas mesmo grávidas) e não conseguem solução ou resposta por parte do brilhante administrador - solidário "salvador da pátria", convoco para comparecer no dia 08 de março de 2007 às 19:30h, à Câmara Municipal de Ubatuba, onde começaremos a nos pronunciar e cobrar nossos direitos assegurados pela Legislação Trabalhista. Afinal pagamos aos políticos para que trabalhem para nós, os que estão não são, mas quem vota é quem pode dar as cartas. (ser e estar, só é a mesma coisa no gramática inglesa, o verbo to be: ser e estar - se você é professor, publicitário, médico, jornalista... é em qualquer lugar do mundo, se é político e sua gestão não funciona, acaba por aí...).
Chega de brincadeira... Se aqui não funcionar, vamos para outras instâncias.
Convido aos que queiram ser solidários e ter mais informações, para que compareçam á Câmara.
Ainda não atingimos o estágio civilizatório da convivência não sectária...
... como dizia meu pai
http://www.freehomepages.com/nestor/ ... mas chegamos lá.

Até breve, muito breve.

Jana
Janaína Abreu

wwuba@yahoo.com.br

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